EVENTOS
Ascendiendo Grados 9-12
Tarifa: $ 125.00 por semana
¡El Programa de Consejero en Capacitación (CIT) de BlackRock regresa este verano! Los solicitantes aceptados servirán como líderes y mentores en nuestra Academia de Arte Juvenil de Verano. Esta es la oportunidad perfecta para que los jóvenes desarrollen su conjunto de habilidades profesionales y ganen horas SSL.
BlackRock aceptará solicitudes para una cantidad limitada de puestos para el rol de Consejero en capacitación. Esta es una increíble oportunidad de liderazgo para ayudar en el campamento de artes escénicas o en el campamento Arts Journeys de BlackRock, además de brindar apoyo antes y después de la atención. Se prefiere experiencia trabajando con y/o asesorando a niños y un interés en artes visuales, drama, música, danza. debes aplicary ser aceptadoa este programa. Parte del proceso será una entrevista con nuestro Gerente de Educación antes de que pueda ser aceptado.
Las solicitudes incluyen dos envíos de formularios de recomendación y una carta de interés que expresa los objetivos de la experiencia y califica las habilidades de liderazgo de los jóvenes.
Todos los CIT deben estar disponibles para asistir a una capacitación obligatoria en junio. Los CIT deben tener 14 años de edad al comienzo de su sesión de campamento y deben poder asistir a la sesión completa de las semanas seleccionadas en las que solicitan servir. BlackRock es una organización SSL de MCPS preaprobada. Los CIT deben tener en cuenta que existe un límite diario en la cantidad de SSL que puede obtener un CIT. Las solicitudes estarán disponibles en el sitio web de BlackRock en febrero y deben presentarse antes del 29 de abril. Las presentaciones continuas se considerarán según sea necesario.
EVENTOS
APLICAR PARA
CIPROGRAMA T
Complete la solicitud del Programa CIT. ¡Aplicación abierta ahora! Aplicar a continuación.
SOLICITAR Y ENVIAR
REFERENCIAS
Los candidatos deben recopilar y enviar dos (2) referencias de adultos (que no sean miembros de la familia) con su solicitud.
ENTREVISTA CON
DIRECTOR DE CAMPAMENTO
A los candidatos calificados se les pedirá que asistan a una entrevista en video con el director del campamento de BlackRock.
COMPLETO REQUERIDO
FORMULARIOS Y FORMACIÓN
Los candidatos seleccionados deberán completar el papeleo requerido y asistir a una capacitación en persona de medio día.
NOTAS ESPECIALES:
-
El número de CIT seleccionados para cada semana refleja el número total de campistas inscritos. Los espacios son limitados.
-
Los solicitantes deben indicar qué semanas y cuántas horas por semana pueden participar. En igualdad de condiciones, se dará preferencia a los solicitantes con mayor disponibilidad.
-
El costo por semana por CIT es de $125. Sin embargo, BlackRock nunca quiere que las finanzas sean una barrera para las artes. Si su campista necesita asistencia financiera, solicítela a nuestroBeca Sonie Mathew, que cubre el 75% del costo total de la matrícula del campamento.
RESPONSABILIDADES DEL ROL
El programa BlackRock CIT es perfecto para cualquier adulto joven que busque desarrollar sus habilidades profesionales y de liderazgo. El papel de un CIT en nuestra Academia de Arte Juvenil de Verano puede incluir, entre otras, las siguientes responsabilidades:
-
Implementar y ayudar en tareas administrativas, de proyectos y de desempeño según sea necesario.
-
Mantener una mayor conciencia de los participantes y el entorno.
-
Ayudar en la supervisión de los estudiantes al principio, al final y en las transiciones.
-
Participe con entusiasmo en todas las actividades, modelando y ayudando a los participantes del campamento.
-
Modelar y promover una actitud positiva y el trabajo en equipo.
-
Use lenguaje, conversaciones y comportamiento apropiados.
-
Modele, promueva y garantice que todos los campistas sigan los protocolos de seguridad.
-
Construya relaciones para involucrar y asegurar que todos los campistas estén incluidos en las actividades.
-
Colabore con el personal para responder preguntas y mejorar la experiencia general de los campistas.
-
Participe en módulos semanales de reflexión, formación de equipos y liderazgo joven.
Tenga en cuenta que esta es una posición no remunerada. Sin embargo, los estudiantes pueden usar las horas trabajadas paraRequisitos del Servicio de Aprendizaje Estudiantil (SSL) de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery.
"Esta experiencia ayudó a mi hijo a desarrollar habilidades sociales y creativas. También ayudó a desarrollar coraje en el escenario".
— Padre, Consejero en Capacitación 2021
"Javen aprendió a ser responsable y flexible en un entorno divertido y dinámico".
— Padre, Consejero en Capacitación 2021
“Esta fue una experiencia increíble que me ayudó a mejorar mis habilidades de comunicación y liderazgo mientras podía trabajar con otros”.
— Consejero en Formación, 2021
“Mi hijo hizo amigos y se sintió bien por ser productivo, ayudar a los niños y aprender más sobre el arte”.
— Padre, Consejero en Capacitación 2021
El nuevo programa BlackRock CIT está estrechamente alineado con el programa K-12 del Consejo Nacional de Liderazgo Juvenil.Estándares de Aprendizaje-Servicio para la Práctica de la Calidad. Al utilizar este enfoque como nuestra guía, podemos garantizar que los participantes en nuestro programa CIT adquieran los conocimientos académicos y las habilidades necesarias para abordar las necesidades genuinas de la comunidad.
SIGNIFICATIVO
SERVICIO
Involucra a los participantes en actividades de servicio significativas y personalmente relevantes.
PERSONAL
REFLEXIÓN
Promueve el pensamiento profundo y el análisis sobre uno mismo y su relación con la sociedad.
ENLACE A
PLAN DE ESTUDIOS
Usado intencionalmente como una estrategia de instrucción para cumplir con las metas de aprendizaje y/o estándares de contenido
DIVERSIDAD &
INCLUSIÓN
Promueve la comprensión de la diversidad y el respeto mutuo entre todos los participantes.
JUVENTUD
VOZ
Brinda a los jóvenes una voz fuerte en la planificación, implementación y evaluación de experiencias con la orientación de adultos.
PROGRESO
SUPERVISIÓN
Involucra a los participantes en un proceso continuo para evaluar la calidad de la implementación y el progreso hacia el cumplimiento de objetivos específicos.
ASOCIACIONES Y
COLABERACIÓN
Crea asociaciones que son colaborativas, mutuamente beneficiosas y abordan las necesidades de la comunidad.
DURACIÓN &
INTENSIDAD
Tiene una duración e intensidad suficientes para abordar las necesidades de la comunidad y cumplir con los resultados especificados.